1. 著作権
当ウェブサイトに記載されている内容の著作権は、インフォメーションサービスフォース株式会社（以下ISForce）及び情報提供者に帰属し、いかなる目的であれ無断での複製、転送、改編、修正、追加など一切の行為を禁止致します。
当ウェブサイト及びそのコンテンツを使用できるのは、著作権法上「私的使用のための複製」及び「引用」などの場合に限られています。「私的使用のための複製」や「引用」といった範囲を超える場合には、ISForceの使用許諾が必要になります。
ISForceへの使用許諾のお申し込みやお問い合わせは、経営管理部（information@isforce.jp）宛にご連絡下さい。
2. 準拠法および管轄裁判所
当ウェブサイトおよび「サイトポリシー」の解釈および適用は、日本国法に準拠します。
また、当ウェブサイトに関わる全ての紛争については、他に別段の定めのない限り、東京地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
3. お問い合わせ
当ウェブサイト・当社についてご意見・ご質問などがある場合は、経営管理部（information@isforce.jp）宛にご連絡下さい。
4. 対応ブラウザ
当ウェブサイトを閲覧する際には、パソコンの場合、Microsoft Edge、Google Chrome、Firefoxの各最新版、
スマートフォンの場合、iOS 12以降のSafari、Google Chrome最新版、Ver-6.0以降のChrome、Firefoxの各最新版の使用を推奨いたします。
これら推奨ブラウザ以外でご覧いただく場合、画面の一部が正しく表示されないことがあります。
5. プラグイン
当ウェブサイトに収録されているPDFファイルをご覧いただくには、Adobe Readerが必要です。（Adobe Reader 6.0以上を推奨）
インフォメーションサービスフォース株式会社は、個人情報保護の重要性を企業の社会的責任の一つとして認識し、個人情報保護の方針を次のとおり掲げて、個人情報を適切に管理します。
個人情報の適切な収集・管理・利用について
（1）個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守します。
（2）個人情報を保護するためのコンプライアンス・プログラムを策定すると共に実施、維持及び継続的に改善します。
（3）利用目的の達成に必要な個人情報は、これを正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
（4）取り扱う個人情報の漏洩、滅失又は毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。
（5）個人情報を取り扱う者に対し、個人情報の安全管理を図るために必要かつ適切な監督を行います。
（6）個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、その取扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督をします。
（7）法令に基づく命令や照会文書などの要請がない限り、当社の業務を外部委託する場合を除いて、個人情報を第三者には提供しません。
（8）個人情報の開示、訂正、利用停止、消去等の要請および個人情報の取扱いに関する苦情には、適切かつ迅速に対応します。
個人情報の利用目的について
1.株主様の個人情報について
当社が取り扱う個人情報のうち、株主様の個人情報は、以下の目的のために利用します。
（１）株主名簿等の管理
（２）法令等に基づく権利の行使、義務の履行、手続の実施
（３）株主優待等の実施
（４）当社の経営に関する情報の提供
（５）事務連絡
2.社員等の個人情報について
当社が取り扱う個人情報のうち、社員等（役員、従業員、社員または役員となろうとする者、および退職者）の個人情報は、以下の目的のために利用します。
（１）労務管理（人材採用、人事異動、人事考課、給与計算、福利厚生、社会保険事務等）
（２）セキュリティ管理（オフィスへの入退出管理、機密情報管理等）
（３）事務連絡
3.取引先等の個人情報について
当社が取り扱う個人情報のうち、取引先等（株主様および社員等を除く当社の利害関係者）の個人情報は、以下の目的のために利用します。
（１）当社および当社グループ会社の商品やサービスの販売促進
（２）当社および当社グループ会社の商品やサービスの保守管理
（３）当社および当社グループ会社の商品やサービスの品質向上
（４）契約の締結、契約の履行
（５）事務連絡
個人情報保護についてのお問い合わせ先
個人情報に関するお問合せには下記担当者がご対応します。
経営管理部
TEL:03-6824-9766
E-MAIL:information@isforce.jp
情報セキュリティ基本方針
当社は、当社固有の情報資源のほか、お客様から受託した情報資源を取扱っており、これらの機密情報のセキュリティを確保することは、当社の社会的責任であり、重要な経営課題であると認識しています。
当社は、情報セキュリティ確保のために技術的な安全対策を講じることはもちろんのこと、社員一人ひとりが情報セキュリティの重要性を十分に認識して行動することが重要であると考えます。
以上の基本認識をもとに、当社の情報セキュリティ管理システム（ＩＳＭＳ）を構築して適切に実現するための指針を次のとおり定めます。
（1）情報セキュリティに関連する法令や契約事項を遵守します。
（2）JISQ27001(ISO/IEC27001)に準拠した ISMS を「情報セキュリティ管理規程」として確立及び維持し、継続的に改善します。
（3）体系的なリスクアセスメント及びリスクマネジメントに基づき、適切なリスク受容水準を設定し、適切な管理策を講じます。
（4）ISMS の確実な運用及び情報セキュリティに対する意識向上のため、全ての社員に対して定期的に情報セキュリティ教育を実施します。
（5）情報システムの重大な故障又は災害等の影響による事業活動の中断に対処し、再開を確実にするため、事業継続管理を行います。
（6）「情報セキュリティ基本方針」及び関連する規程に違反した社員については、必罰をもって臨みます。
2021年07月01日
インフォメーションサービスフォース株式会社